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固原市委组织部硬制度、硬措施、硬指标 扎实开展“三强化三提升”活动
市委组织部   WWW.NXGYDJ.GOV.CN   发布时间:2020-06-17

今年以來,爲貫徹落實全國全區組織部長會議精神,固原市委組織部結合實際,以硬制度、硬措施、硬指標,紮實開展“三強化三提升”活動,從嚴從實加強組織部門自身建設,著力打造模範部門、過硬隊伍。

硬制度提升政治素質。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,通過“三會一課”、主題黨日、“學習強國”等載體平台,及時跟進學習習近平總書記最新重要講話文章,特別是學好用好習近平總書記關于甯夏工作和組織工作的重要論述和指示精神,把學習成果落實到幹好本職工作中來,促進學用結合、融會貫通,補足精神之鈣,築牢信仰之基。二是深入開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史教育,常態化開展“五個一”初心體驗活動,閱讀紅色經典書籍、講主題黨課、過“政治生日”、開展革命傳統教育等,傳承紅色基因,滋養初心使命、展現擔當作爲。三是嚴肅黨內政治生活,創新黨組織活動方式,落實基本制度,夯實基礎工作,推進黨支部標准化規範化建設,市委組織部爭創“四星級”黨支部。突出特色開展形式多樣的“主題黨日”活動,多途徑淬煉黨性、提升境界。“七一”前,組織開展“重溫入黨誓詞、爭做優秀黨員”主題黨日活動。

硬措施提升專業能力。一是常態化開展“我來講”——理論政策業務學習研討活動,領導帶頭,不同崗位幹部登台主講,鍛造過硬的專業能力和專業精神。二是開展政治理論競賽比考、“好信息”“好公文”“好網評”“好新聞”“樣板考察材料”“優質調研報告”等評選活動,加強相互學習交流。三是選派幹部到組幹學院、著名高校、區市黨校等各級各類幹部教育培訓機構培訓學習,兩年內對全市組工幹部輪訓一遍。四是加大組工幹部交流輪崗力度,選派組工幹部上挂下派,對新進組工幹部一律實行輪崗鍛煉,全方位接觸組織工作。五是大力開展調研走訪,圍繞發展壯大集體經濟、村(社區)換屆、發展黨員,激勵幹部擔當作爲,人才引育管用,組織部門自身建設等重點任務,深入開展調研,撰寫高質量的調研報告,提升組工幹部調查研究能力。

硬指標提升作風修養。一是堅持一張藍圖繪到底、全市上下一盤棋,不提新口號,不設新載體,以務實舉措切實爲基層“減負松綁”,堅持挂圖作戰,紮實有效推進各項重點工作。全體幹部經常入戶走訪幫扶戶,幫助鞏固脫貧成果。二是大力弘揚“不到長城非好漢”的革命精神,培育公道正派、崇德尚法、擔當作爲、清正廉潔的組工文化。開展“最美組工人”“優秀共産黨員”“擔當作爲好科室”“擔當作爲好幹部”等評選表彰活動,培養塑造組工幹部優良作風。三是坚持部务会成员包抓基層黨建工作责任制,实行部务会成员分管工作序时进度管理、组织工作项目化管理,将组织工作分解细化落地,形成一级抓一级,层层抓落实的运行机制。四是堅持以黨小組和科室爲單元,加強對制度的學習和執行,嚴格用制度管人管事管物。細化“雙評雙定”內容,推行黨員積分制管理,開展“工作差錯清零行動”,正反結合、獎罰分明,推動組織工作精益求精。


 
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