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原州區多措並舉力促幹部教育培訓提質增效
nxgydj   WWW.NXGYDJ.GOV.CN   发布时间:2018-12-10

 

  今年以來,原州區圍繞服務脫貧攻堅大局和幹部成長需求,以提高幹部教育培訓質量爲核心,不斷創新培訓方式,力促幹部教育培訓提質增效。

  立足“四個堅持”,拓寬培訓渠道。不斷拓寬教育培訓渠道逐步形成“多元化”工作格局。堅持“請進來”,邀請省內外專家開展理論大講堂,擴大培訓覆蓋面。2018年先後開展理論大講堂5場,培訓810余人次。堅持“走出去”,選派116名領導幹部參加中央部委、自治區各廳局和市委組織部舉辦的各類專題培訓班,學習發達地區先進經驗、切實感受差距、激發工作動力。堅持“沈下去”,結合工作實際,抽調518名各行業骨幹組成黨的十九大精神、黨建促脫貧富民等宣講團,巡回送課下鄉,今年以來,開展宣講1130余場次。堅持“線上學”,充分運用網絡培訓方式,豐富幹部培訓學習資源,建立全區434名科級幹部和477名公務員網絡培訓學習檔案,及時跟進學習進度,每月通報參學情況,督促提醒幹部積極參學。充分利用“原州黨建”微信公衆號,發揮公衆媒體作用,及時發布黨建知識理論、最新黨建動態等學習內容,實現黨員幹部“隨時學”,最大限度地解決工學矛盾。

  注重“三個圍繞”,聚焦能力提升。围绕理想信念打牢思想“底盘”。坚持把党性教育和理想信念教育作为干部教育培训的必修课,在课程设置上加大党章党纪、党性教育的课程安排,努力提高党员干部把握正确政治方向、防范政治风险的能力。围绕专业芰γ植怪“短板”。紧盯干部能力弱项和社会发展需要,把干部教育培训融入脱贫攻坚、民生保障、法治建设等重点工作,坚持干什么学什么、缺什么补什么,分类开展培训。2018年,围绕打赢脱贫攻坚战举办精准扶贫精准脱贫专题培训班4期,培训基层扶贫干部1290余人。 围绕作风教育强化政治“定力”。坚持把培养优良作风融入干部教育日常,形成常态。培训授课前,组织学员认真学习中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》, 为干部系好“扣子”、树好“旗帜”。积极对接上级组织部门开展“三同锻炼”,让干部在同吃、同住、同劳动中砥砺品质、转变作风。

  健全“三項機制”,強化制度保障。建立健全科級幹部調訓制度。爲有效避免業務骨幹、重要崗位幹部“多年不訓”,少數幹部“多頭調訓”“重複調訓”等現象,建立幹部教育培訓登記管理台賬,及時登記,動態管理。對幹部參加各類培訓班情況登記在冊,按照上級組織部門和培訓單位要求,以檔案資料爲依據,在符合參訓條件的人員中嚴格篩選,優先選派得才素質好、實績突出、有培養潛力的幹部參訓,切實把上級調訓變成拓寬幹部視野,提升幹部綜合素質的有效途徑。建立健全跟班管理制度。區委組織部安排專人對各類班次跟班管理,重點對參訓幹部的學習態度、理論知識和綜合素質跟蹤考評。訓前嚴格培訓考勤,嚴肅學習紀律;訓中督查學員學習效果;訓後收集整理心得體會,對學員提出的建設性意見和建議歸類統計。建立健全考核制度。把幹部學習培訓情況作爲幹部年度考核、評先選優及選拔任用的重要依據,將幹部網絡學習納入個人年度考核,以剛性指標激發幹部參加培訓的積極性和主動性。

(來源:原州區委組織部)

 
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